jueves, 9 de septiembre de 2010

Salarios o Sueldos Universales

"SUELDOS JUSTOS PARA LA HUMANIDAD"

Escribir un artículo sobre salarios o sueldos justos que deben tener los seres humanos es dificil, debemos entender que cada país tiene sus tablas de sueldos, quiero soñar con una tabla universal de sueldos y salarios para los obreros, empleados y profesionales.
El gran error de todos los países es en no tener una banda universal de sueldos justos para sus pueblos, es alli donde radica los grandes males de este mundo, sin un sueldo justo, nadie puede progresar en la vida, sin sueldo o salario justo jamás las sociedades saldrán adelante, siempre estarán limitados a pasar trabajo, a sufrir para pagar la renta, servicios, para obtener bienes, etc.

Para Venezuela una de las fórmulas adecuadas para evitar se pierda el "poder adquisitivo" es usar las investigaciones mensuales sobre los precios de productos y servicios, así los trabajadores tendrían siempre un sueldo justo.
Ejemplo:
* Un trabajador con sueldo mínimo debería ser el 60 % de la "Canasta Básica".
* Un trabajador profesional y técnico debería cobrar el 100 % de la "Canasta Basica".
* Un trabajador Graduado con "Carreras Universitarias y posgrados debería ganar 150 % de la "Canasta Básica".
   Así debería ser lo justo, todo lo demás son son simples excusas y fórmulas inservibles que jamás llegarán a solucionar los problemas de los trabajadores.

Aquí puedes revisar en la banda superior corrediza el precio de la "Canasta Básica" actualizada.

"RESUMEN MENSUAL"
http://cenda.org.ve/noticias.asp


"PAGINA INICIO DEL CENDA"
http://cenda.org.ve/default.asp

La inflación siempre ha existido y seguirá existiendo, eso es inevitable, por ley siempre habrá inflación, no hay forma o formula para evitarlo, lo que se puede es ajustar los sueldos y salarios según la inflación del momento.
las tabla Universal de sueldos y salarios puede tomar como referencia los sueldos de Estados Unidos, La Unión Europea, y algunos Países Asiaticos prosperos en sueldos y salarios.
En Venezuela se puede tomar como bases las Unidades Tributarias, me explico, por ejemplo:
supongamos que una Unidad Tributaria tiene un Valor de 50,00 Bs. F. un sueldo minimo justo en la actualidad podría ser de 40 Unidades Tributarias, Lo cual sería 2.000,00 Bs. F. mensual. (fecha para este articulo 09/09/2010)
la inflación se ajustaria a la Unidad Tributaria, como consecuencia, automaticamnete al subir la unidad Tributaria, subirian los sueldos minimo de los obreros, empleados y profesionales.
Los obreros pueden estar clasificados en Obrero I, obrero II y obrero III.
Los Empleados en Empleado I, Empleado II y Empleado III.
los profesionales en Profesional I, Profesional II y Profesional III.
Obrero I: 40 U/T
Obrero II: 50 U/T
Obrero III: 60 U/T

Empleado I: 40 U/T
Empleado II: 60 U/T
Empleado III: 70 U/T

Profesional I: 60 U/T
Profesional II: 100 U/T
Profesional III: 200 U/T

Para que Venezuela pueda calcular un sueldo o salario justo debe estudiar los sueldos de los países que ya nombre anteriormente en Dolares, sumarlos y luego dividirlos, esto te dará una idea de lo que es un sueldo justo Universal. No podemos hacer un cálculo solamente tomando indices interno del país, ya que en Venezuela jamás a estado a la par de lo que en realidad es un sueldo justo. Siempre a estado muy por debajo de la realidad en los referentes a sueldos internacionales, quizas una que otra compañia o empresa transnacional o Nacional relacionada con explotación y venta Petrolera.
"Un sueldo o salario justo no debe ir enfocado a eliminar bienes y servicios, ya que eso limita el crecimiento y desarrollo de un país, es algo logico, si no consumo, si no gasto, entonces las fábricas y empresas que prestan servicios quiebran, resultado baja el Producto Interno Bruto "(PIB).
Al final del articulo voy a dejar unos enlaces interesantes, así el lector podrá orientarse en algunos estudios de personas especializadas, eso si, sin nungun resaultado positivo, los sueldos de la mayoria de los trabajadores siempre son pirricos y son mal pagados, el problema o la formula es mas sencilla de lo que parece, la voluntad social y politica es el gran problema.
Puedes hacer la tabla que quieras del año tal o cual, pero siempre, siempre la inflación las van a devorar, por eso el ajuste debe ser automatico, según la Unidad Tributaria, que a su vez esta debe ser ajustada segun la inflación sin maquillaje del Banco central de Venezuela. "esa es mi verdad".
Ejemplo de como buscar un sueldo o salario justo:
ESTADOS UNIDOS: sueldo mínimo 2.000,00 Dolares Mensual
UNIÓN EUROPEA: sueldo minimo 1.200,00 Euros igual a 1.500,00 Dolares
ASIA: cálculo general 1.000,00 Dolares

2.000 + 1.500 + 1.000 = 4.500 / 3 = 1.500 Dolares mensual = 6.750,00 Bs. F. tomando el cambio de divisa norteamericana en 4.5 Bs. F. por Dolar.

"Ese es en verdad un sueldo mínimo Justo en Venezuela"
Es por ello que en Venezuela y en toda latino america nunca habrá una buena calidad de vida mientras los sueldos y salarios no sean en verdad Justos. esa es mi tesís.
Si queremos en verdad pagar un sueldo Justo debería ser entre una banda mínima y máxima de:
100 U/T y 120 U/T para el sueldo minimo. por consiguiente la formula que propongo de Unidades Tributarias en principio todavia estaria desfazada y por lógica todos los cálculos de los demas deberian ajustarse según el grado I, II y III.


LA DEVALUACIÓN DEL SALARIO EN VENEZUELA

TABULADOR DE SUELDOS Y SALARIOS MÍNIMOS PARA PROFESIONALES AÑO 2010


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